人材育成HUMAN RESOURCES

支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入。社員の経歴とスキルに合わせたオリジナルの教育制度も整え、社員を「人財」として育てていくことに力を注いでいます。

●社員育成制度

社員の入社年数・経験等にあわせて実施。新卒社員に対しては社員育成プログラムを用意しています。

●独自メンター制度

若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。

●資格取得支援制度

建築・土木施工管理技士など、業務に必要な資格を取得することが可能。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も全額支援。業務時間内で学校に通うので資格取得に集中できます。


●所長向けサポートプログラム

●関連会社との人事交流制度

●懇親会